“五抓五提升”推动“五好医院”创建走深走实
今年以来，贵州省德江县民族中医院以“医心向党·杏林惠民”党建品牌为载体，以办好人民满意的医院为目标，全面贯彻新时代党的卫生健康工作方针，通过“五抓五提升”推动党建与业务深度融合，着力打造“领导班子好、制度机制好、支部建设好、医德医风好、引领发展好”的“五好医院”。近年来，医院先后荣获“全国巾帼文明岗”“全省巾帼建功先进集体”“全省三八红旗集体”“全省文明单位”“全省第一批老年友善医疗机构”等称号。
抓思想强党性 提升组织引领力
意识形态责任化。医院党委将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，以及中央、省（市、县）关于意识形态工作的重大决策部署，作为党委理论学习中心组的重要学习内容，先后组织党委中心组成员学习2次，召开专题研讨会1次；健全网络舆情预警和防控机制，加强舆情综合防控体系建设，确保意识形态不出问题。
抓制度强体系 提升组织战斗力
修订章程重落实。医院结合发展实际，及时对医院章程、党委会及院长办公会议事规则、“三重一大”等制度进行修订完善。严格执行党委书记、院长定期沟通和党委领导下的院长负责制执行情况报告制度，健全党委书记“查岗查房”和党委委员联系支部制度，确保党建工作责任落细落实。
“三培”机制育人才。医院坚持“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理骨干和学科带头人”的选人用人导向，先后将临床科室8名学科带头人和业务骨干发展为党员，将6名支部委员提拔为中层干部，把引进的26名专业人才培养为学科带头人，并公开选拔9名护士长，促进业务水平与管理能力“双提升”。
抓基层强基础 提升组织凝聚力
群团建设规范化。医院及时对工会、团委和妇联等群团组织进行换届选举，切实增强工作力量。同时，医院规范建设党建办、人事科、宣传科、纪检监察室等党委职能部门，细化职责分工，全面加强党的建设。
抓行风强廉洁 提升组织感召力
强化法纪意识。为了树牢干部职工的法纪意识与廉洁思想，今年以来，医院党委先后开展警示教育3次，其中组织党员干部集中观看警示教育专题片《一严到底》《医者之鉴》各1次；组织医院关键岗位、重点部门工作人员到县新时代廉洁文化教育基地参观学习1次。
强化日常监管。医院纪委充分用好约谈“良方”，有效预防廉政风险，今年以来，先后开展廉洁购销集中廉政约谈1次，涉及43家供应公司、约谈48人次，开展重点岗位集中约谈1次、重点岗位主动约谈5次。此外，医院还切实做好信访投诉回复工作，今年以来，共受理来电来访12次，处理信访投诉30起，并全部予以处理回复。
抓载体强动能 提升组织影响力
志愿服务暖人心。医院组建党员专家团队，常态化深入基层开展巡回义诊、健康科普，让边远山区群众在“家门口”就能享受县级医疗专家的诊疗服务；组建84支家庭医生签约服务队，定期上门提供优质、高效、便捷的基本医疗服务和基本公共卫生服务，方便患者就近就医。
人文关怀增活力。医院积极开展“工作上交心，促进业务提升；生活上交心，促进医德向上；情感上交心，促进压力释放”的“三交心、三促进”活动，充分了解党员干部，特别是临床一线医务人员的所思、所需、所困，使团队的攻坚合力不断增强。
审核：王政清
