赣医大一附院新文化建设案例获评公立医院新文化建设典型案例
近日，由国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）与中国医药卫生文化协会共同开展的“公立医院新文化建设案例征集活动”评选结果公布。赣南医科大学第一附属医院（赣医大一附院）新文化建设案例获评公立医院新文化建设案例“精进笃行 文化立院”典型案例。在四川大学华西医院举办的“第二届公立医院文化建设交流会”暨颁奖大会上，赣医大一附院党委副书记颜剑代表医院领奖。
公立医院新文化建设是深化医疗改革、提升服务品质的重要抓手。本次评选聚焦新时代公立医院文化建设的创新性、实效性和推广性，旨在进一步研究党建引领公立医院高质量发展实践路径，阐释公立医院新文化建设的理论和实践内涵，挖掘公立医院党建与文化建设的有效经验，为行业高质量发展提供经验借鉴。赣医大一附院典型案例中展现的实践路径和显著成效，得到评审专家组高度评价。
近年来，赣医大一附院立足革命老区红色底蕴，以人民健康为中心，围绕党建引领、文化铸魂、服务创新、品牌传播四大维度，探索出了一条具有示范价值的公立医院文化发展路径，构建了独具特色的医院文化体系，为医院高质量发展提供了坚实支撑。该院大力实施文化铸院战略，先后形成了院徽、院训、院歌、医院精神等文化元素。面对高质量发展的新形势、新要求，该院深度融合文化底蕴和发展需求，凝练出“白鹭文化”，形成了白鹭志远与红医精神高度统一的精神文化内核，打造了“白鹭IP”文化品牌，并在此基础上形成独具特色的思政工作品牌，受到国家卫生健康委、全国医院党建工作指导委员会办公室、中国卫生健康思想政治工作促进会的充分肯定，并受邀在中国卫生健康思想政治工作促进会医学教育科研分会学术会议等会上作交流发言，形成了良好的示范引领作用。
编辑：郭晓薇 王政清
审核：万懿 王朝君
