行业资讯

灌云县人民医院:以高质量党建赋能高质量发展

近年来,江苏省连云港市灌云县人民医院坚持以人为本,推进党建与业务工作深度融合,不断激发党建工作活力,推进各项工作提质增效,以高质量党建赋能高质量发展。


推进“三个融合” 优化党建工作体系


推进党建与业务工作相融合。医院把“智慧党建”融入“智慧医院”建设,搭建党员学习教育数字化平台,推出“两微一端”学习载体,实现了智慧医疗、智慧服务、智慧管理一体联网。医院把党员教育融入医德医风建设,构建了党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风建设工作机制。推进党务工作与行政管理相融合。医院健全完善章程,明确党委在决策、执行、监督各个环节的责权,充分发挥党组织的政治核心作用。同时,以完善内部控制机制、人事薪酬制度改革、内部机构优化设置为三大重点,构建党建与业务工作有机贯通的管理体制。医院党委推行“五个转变”,即转变思维方式,提升科学决策力;转变运行机制,提升组织领导力;转变发展方式,提升医疗服务力;转变服务意识,提升党建凝聚力;转变工作作风,提升思想引导力。

推进支部建设与人才培养相融合。医院坚持党管人才方针,将一线技术骨干作为发展党员过程中的重点培养对象,实行“特色支部+重点专科”双打造模式,以“一个支部、一个党建品牌”为方向,着力推进基层党组织特色化建设,以特色支部建设引领人才培养和重点专科建设。


强化宗旨意识 坚定以人为本服务理念


医院通过开展理论学习、党校办班培训、参观爱国主义教育基地、举办公民道德讲堂、撰写心得体会和重温入党誓词等形式,坚定广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识,努力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。医院优化服务设施,配置手推车、轮椅、针线包、茶水等,让患者在挂号、候诊、就医取药、收费等各个环节都能感受到方便、快捷、周到的服务。医院积极推行惠民医疗,开设便民服务窗口,开展各种形式的义诊活动,将优质医疗资源送到群众家门口,切实提高了群众的就医获得感。


实现“三个转变” 高质量发展迈上新台阶


从规模扩张转向提质增效。医院集中力量开展疑难重症诊断治疗技术攻关,持续提升诊疗能力与服务水平。从粗放式管理转向精细化管理。医院健全绩效考核评价体系,根据业务量、业务难度、病种风险等关键指标,结合科室年度计划完成情况,调整绩效分配方案,发挥绩效考核的“指挥棒”作用,激发全体干部职工干事创业的热情。

从注重物质要素转向注重人才技术要素。医院不断推进人才队伍建设,大力引进具有临床和科学研究潜力的青年人才,为其提供各类学习进修机会,并配套专项研究基金。同时,持续加强文化建设,增强凝聚力和向心力,助力高质量发展迈上新台阶。


文:王必生
编辑:郭晓薇 李宁
审核:万懿 王朝君