黄山市人民医院积极推进DIP改革
安徽省黄山市人民医院积极推进DIP（按病种分值付费）改革，在诊疗提质与精准控费方面取得明显成效，为区域内医改提供了可借鉴的经验。
为推进DIP改革、规范诊疗与收费，黄山市人民医院制定了专项绩效评价方案，通过科学设置考核指标，引导临床科室规范医疗行为、提升服务质量。一方面，医院医保办安排专人严格审核医保结算清单，保证清单真实、准确、完整，并每月通报审核率，要求科室限时整改问题，从源头上避免医保拒付和结算纠纷。另一方面，医院成立多部门联合评审小组，从多维度评估超支病例，对合理超支的积极争取医保支持，对不合理行为则及时给予绩效约束，促使科室强化费用控制意识。
医院十分重视临床一线反馈，通过院领导调研、科主任及护士长例会等多种渠道，广泛收集医务人员在DIP推进和收费管理中遇到的问题与意见建议，分类整理后及时向市医保局、市卫生健康委等主管部门反映，并参与政策研讨和动态调整。
在收费管理方面，医院全面梳理收费项目，杜绝违规收费；推进信息化建设，实现费用自动传输和实时医保结算，既减少差错，又方便患者查询；定期组织收费人员进行专门培训，向患者做好政策解读，保障患者的知情权与监督权。
通过实施一系列改革举措，黄山市人民医院在DIP支付改革中稳步前行、成效初显，不仅规范了诊疗服务行为、提升了医疗服务质量，还实现了精准控费，切实减轻了群众的就医负担。
文：邹薇 陈君编辑：刘欣茹 李宁审核：万懿 王朝君
