发挥特长 走中医医院高质量发展道路
发挥特长 走中医医院高质量发展道路
始建于1955的山东中医药大学附属医院是全国最早成立的省级中医医院之一。经过近70年的发展,该院现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型三级甲等综合性中医医院,2023年门诊量303万人次,年出院患者9.7万人次,是全国示范中医院。近年来,该院积极倡导“立院在特色,核心在人才,成败在制度,优势在文化”的发展理念,发挥自身文化建设特长,引领医院高质量发展,连续五年在三级公立医院绩效考核中取得“A+”的成绩。
作为一家中医医院,该院如何发挥自身特色,全力推进医院高质量发展?记者近日采访了该院院长邓华亮,探寻该院高质量发展之道。
文化引领 激发医院发展核心动力
山东省素称“齐鲁之邦,礼仪之乡”,是儒家文化的发祥地。建设在这片文化沃土上的山东中医药大学附属医院,长期沐浴着恢宏博大的儒家文化,从中凝练出“仁爱”的办院理念,并用重学尚实的学风和自强不息的精神影响了一代又一代中医人。邓华亮表示,优秀的医院文化是一家医院区别于其他医院的独特标识,更是医院发展的灵魂和核心动力。让医院文化建设成为医院发展的重要组成部分,为医院发展赋能,是推动医院高质量发展的有效手段。
在邓华亮看来,发挥文化引领作用,首先要构建医院特有的文化体系。近年来,该院坚持文化塑院方针,致力于将中医文化的核心价值观贯穿于医疗服务实践全过程。该院通过构建核心文化、行为文化、制度文化、物质文化四个体系,出台《进一步加强医院文化建设的意见》《临床科室文化建设指导方案》等系列文件,为医院文化建设提供制度支持。
其次,将“仁爱”理念体现在医院各个环节。该院聚焦解决群众急难愁盼问题,开展百日攻坚活动和专项整治行动;推行“无假日医院”诊疗服务,进一步满足群众就医需求;成立咨询诉求管理中心,为患者提供便利的健康咨询、预约诊疗、就医指南、接纳建议、处理投诉等服务;建设智慧共享中药房,实现患者“取药、煎药、配送”一体化,大幅缩短患者候药时间。上述措施的实施,充分彰显了该院“尊重就医患者、关爱就医患者、方便就医患者、服务就医患者”的人文精神,是“以患者为中心”理念的生动实践。
最后,将优秀的中医文化精华进行传承和发扬。2023年,该院修建了新院区,其中两座新楼分别被命名为“惠民楼”和“尚德楼”。名字既含有“惠及民众,崇尚医德”的寓意,同时也是为了纪念医院的首任院长刘惠民和国医大师尚德俊。通过这种方式,该院希望以文化人、润物无声,用文化的力量感召人心,将医院文化一代一代传承下去。
继往开来 打造中医医院特色学科
学科能力是反映医院水平的重要指标。中医医院如何打造自身优势学科和特色学科?邓华亮认为,中医医院要把握好自身的核心竞争力,将中医文化和技术传承好、发扬好,打造中医特色学科。
该院坚持运用中医疗法探索高血压治疗的中医方案。该院还以建院以来涌现出的尚德俊、王新陆、张鸣鹤、丁书文、焦中华、高树中、连方等一大批医术高超、医德高尚的中医大家为学术带头人,整合优势医疗资源,凝练出包括高血压、周围血管病、类风湿关节炎、不孕症、血液病在内富有特色的相关优势病种。
学科建设不仅要继承过去的技术精髓,也要不断探索中西医融合发展模式,将先进的发展理念融进学科发展工作中。邓华亮介绍,该院制定医院、学科两级管理体系,厘清医院、学科的职责范围。在医院层面成立学科建设工作领导小组,负责统筹全院学科布局及学科建设规划、团队建设、资源配置等重要事项。在学科层面聘任国医大师、全国名中医等为学科带头人,打造内科、外科、妇科、儿科、骨科等多学科共同发展的中医临床学科模式,推动学科建设不断发展。
铸魂育人 培养品技兼优人才队伍
在一次参观北京协和医院的过程中,邓华亮对其人才培养模式记忆犹新。他告诉记者:“人才是第一资源,医院要坚定不移地实施人才强院战略,把更多优秀人才集聚到医院发展的事业中。”
目前,该院有4位专家获得“国医大师”称号,5位专家入选“全国名中医”行列。“从名老中医的成长之路可以发现,除了少数完全靠自学成才者外,绝大多数都得到过名师点拨。”邓华亮说。教师作为培养人才的领路人,建设一支优秀的教师队伍至关重要。该院在组建临床教师队伍时要求教师须具有高尚的品德和人格,具有育人意识和授人以渔的本领,做到师德、师智、师能并重。优化师资后,该院通过构建包含“育苗、朝阳、卓越、薪火”等阶段的全周期培养体系,规划好年轻医师的成才路径。
此外,该院通过梳理编纂《岐黄撷英——山东省中医院名医效方百首》、开展“大医传薪”工程(百名主任医师进大学、百名青年临床教师教学能力提升计划)、开办中医经典“扁鹊班”、中医骨伤专业和“华佗班”、针药结合“仓公班”等方式,不断为年轻医师成长提供“养分”。医院坚持将医德放在人才评价首位,打破聘用与职称资格挂钩的限制,开展卫生职称“双自主”改革试点工作,建立了卫生系列专业技术岗位分类评价、双轨制管理的新体系,为年轻医师指明成长方向。
文:吴风港
编辑:吴刚
审核:孙梦 孔令敏
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