四方协同 探索职业人群健康管理新路径
近日，由浙江省宁波市北仑区卫生健康局指导、霞浦街道社区卫生服务中心与宁波钢铁有限公司联合开展的为期45天的“医企联动 熔铸健康 轻装上阵”员工健康体重管理项目顺利结束。
该项目依托霞浦街道社区卫生服务中心的多学科诊疗管理团队，由体重管理师、中医医师、中医治疗师、医学营养师、运动康复师、心理咨询师等共同参与，为92名公司员工提供“精准评估、一人一策、线上线下联动”的闭环管理服务。在30天的集中干预期间，学员分为5个线上管理营，每日分享饮食与运动情况，并通过微信小程序记录体重、腰围等健康数据，由多学科诊疗管理团队进行实时跟踪指导。同时，多学科诊疗管理团队还在线下为参与项目的公司员工提供针灸、拔罐等中医适宜技术服务。
该项目以“政、医、企、职工”四方协同机制为核心，探索出“政府引导、专业支撑、企业为主体、职工参与”的职业人群健康管理新路径，取得明显成效：大多数参与项目员工的体重和腰围明显下降，身体质量指数（BMI）、血脂等指标显著改善。此外，员工的健康生活方式践行率也显著提升，很多员工都养成了健康的饮食、运动习惯并从中受益。
