甘洛县人民医院多维发力深化“清廉医院”建设
近期，四川省凉山彝族自治州甘洛县人民医院以“制度约束、教育引导、监督执纪、考核赋能”四位一体机制，推动医德医风专项整治实现从“被动整改”到“主动清廉”的质变跃升。目前，该院患者满意度达到了95%以上，全年无医患纠纷，医德医风考核覆盖率100%，已形成可复制的“清廉医院”建设实践样板。为织密采购“廉洁网”，该院创新推行“阳光采购”全流程监管。事前，组织临床科室、支部、委员会三方联审需求，杜绝“超需求采购”；事中，纪委嵌入招标流程，依托“阳光议标采购”和“数智合同管理”系统实时监控，实行医药代表“阳光接待”线上预约、登记制度，并在院内网公示，全程接受职工监督；事后，建立高值耗材动态监测预警机制，引入SPD（供应—加工—配送）耗材管理系统，整合供应链、仓储、配送全链条。系统上线后，医用耗材实行用后结算模式，耗材成本管控效果显著，高值医用耗材溯源准确率达到100%，真正实现了“用最少的钱、办最好的事、守最严的廉”。在淬炼思想“防火墙”方面，该院通过打造“三维教育”廉政矩阵，推动职工廉洁意识从“被动接受”转变为“主动践行”。医院常态化开展党建月会、晨会和“每周一学”廉政教育，组织中层干部和采购岗位关键人员参观廉政教育基地1次，开展全覆盖廉政谈话1轮次、任前谈话20余人次，召开警示教育会3次，组织全员签订了《廉洁从业承诺书》《8小时外行为规范承诺书》。一名医生感慨道：“现在‘廉洁承诺’不是纸面文章，而是融入医德医风建设的行动自觉。”为激活考核“动力源”，促进医德医风建设从“硬约束”升级为“软实力”，该院创新实施《医德医风考核实施细则》，将考核结果与绩效、评优评先、职称晋升刚性绑定。同时，医院为81名中层干部建立“一人一档”廉洁档案，结合阳光接待、廉政教育数据生成“廉洁画像”，实现“一图看清廉洁底色”，让每名职工清晰看到自己的“清廉指数”，推动廉洁意识从“要我廉洁”转向“我要廉洁”。
目前，该院正深化“廉洁画像”数字化应用，并将拓展至药品采购管理、医保基金使用监管、科研等全领域，持续优化医德医风建设，提升患者就医体验感。下一步，甘洛县人民医院将继续保持高压态势，深化制度建设，创新教育方式，强化监督执纪，不断巩固和拓展作风建设成果，努力打造一支党和人民信赖、技术精湛、作风过硬的医疗卫生队伍，为保障人民群众健康权益作出新的更大贡献。
