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济南市第四人民医院召开2023年度中层干部述职汇报会

近期,山东省济南市第四人民医院召开了2023年度中层干部述职汇报会,医院领导班子成员、中层干部等100余人参会。汇报会分内科系统组、外科医技系统组和职能科室组三组进行,围绕2023年医院各科室工作亮点、目前发展存在的问题、2024年重点工作等内容展开。汇报会上,各科室工作人员交流了心得,开拓了思路,捕获了发展灵感。

在临床科室集中点评环节,济南市第四人民医院院长任兴业肯定了各科室在2023年取得的成绩和为医院作出的贡献,尤其是一些新技术、新业务的开展,在医院实现了“零”的突破,填补了相关方面的空白。同时也指出,针对医院目前存在的不足,一方面要加强与医联体的合作,拓展服务半径;另一方面要通过与知名医院、专家的合作来扩大科室影响力,树立科室品牌,深挖科室亮点特色,加强宣传推广。在职能科室集中点评环节,任兴业表示,职能科室既要具有强烈的服务意识,从精神层面及物质层面给予临床科室全面支持,又要真抓实干、履职尽责,做好上传下达,当好桥梁和纽带。



济南市第四人民医院党委书记孙郡在点评中表示,临床科室要对标先进,找准定位,注重精细化管理,加强内涵建设,不断提升医疗水平和档次。科室主任要持续抓好人才梯队建设,把科室发展小目标融入医院发展大目标中,以开阔的心胸、宽广的视野带领科室发展。职能科室要知临床所需、急临床所急,以良好的服务意识和服务手段,给临床科室提供政策支持、信息支持、资源支持,并协助做好临床科室新技术、新业务的开展。

文图:陈丽艳 王燕 陈霄睿
编辑:李宁 王政清

审核:万懿 王朝君